Hvers vegna verðum við að kunna að reikna?
Í nýrri grein í Gátt er umfjöllun um grunnleikni, nánar tiltekið talnaleikni. Viðmælendur eru Helga Eysteinsdóttir forstöðumaður Hringsjá og Halldór Þorsteinsson stærðfræðikennari. Halldór hefur náð góðum árangri og hann veitir lesendum innsýn í aðferðirnar sem hann beitir við kennsluna. Greinin er birt með góðfúslegu leyfi frá NVL en hún er skrifuð fyrir greinasafn grunnleikninet NVL. […]
Hvatt til samstarfs og aðgerða á ársfundi FA
Guðmundur Ingi Guðbrandsson, félagsmála- og vinnumarkaðsráðherra, opnaði ársfund Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins (FA) sem fram fór á dögunum. Var það vel við hæfi á þessum tímamótum, þar sem FA heyrir nú undir nýtt ráðuneyti og á 20 ára afmæli í ár. Á fundinum var kallað eftir víðtæku samstarfi aðila vinnumarkaðarins og stjórnvalda um framtíð framhaldsfræðslukerfisins í takt […]
Bætum íslenskunám og aðlögun fullorðinna
Í nýjustu greininni í Gátt er fjallað um verkefnið Virkni og vellíðan í Reykjanesbæ. Liður í því að efla færni fólks á vinnumarkaði er að bæta kennslu í íslensku sem annað mál og virkja þá sem hafa hafa flust til landsins í von um betri lífsafkomu. Í nýrri grein í Gátt er dæmi um Í […]
María Sigurðardóttir og Sigurður Þorsteinn Guðmundsson hljóta viðurkenningu fyrirmyndir í námi fullorðinna
Viðurkenning til fyrirmynda í námi fullorðinna var veitt við hátíðlega athöfn á ársfundi Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins (FA) sem fram fór í dag. María Sigurðardóttir og Sigurður Þorsteinn Guðmundsson hljóta viðurkenninguna að þessu sinni. Viðurkenningin er veitt árlega þeim einstaklingum sem hafa breytt stöðu sinni eftir þátttöku í úrræðum FA, sýnt framúrskarandi árangur, frumkvæði, kjark og náð […]
Elska þetta starf!
„Við höfum lagað starfsemina að þörfum samfélagsins, við höfum lært að vera sveigjanleg og hlusta á þarfir íbúa og atvinnulífsins. Ég hef starfað hjá MSS í átta ár og á þeim tíma hefur starfið þróast töluvert sem mér finnst mjög athyglisvert og viðheldur brennandi áhuga,” segir Steinunn Björk, deildarstjóri fyrir náms- og starfsráðgjöf hjá MSS. […]
Ársfundur FA: Tökum næsta skref!
Samstarf um skýra hæfnistefnu 3. FEBRÚAR 2022 kl. 10-11:30 Ársfundur Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins (FA) verður haldinn í samstarfi við NVL fimmtudaginn 3. febrúar 2022, undir yfirskriftinni Tökum næsta skref – Samstarf um skýra hæfnistefnu. Á fundinum verður leitast við að varpa ljósi á mikilvægi víðtæks samstarfs mennta- og atvinnulífs við gerð hæfnistefnu. Ákvörðun um stefnumörkun liggur fyrir í aðgerðaráætlun með menntastefnu 2020-2030 en hvað þarf til svo að vel […]
Hildur Betty Kristjánsdóttir nýr framkvæmdastjóri
Hildur Betty hefur verið ráðin í starf framkvæmdastjóra Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins (FA) frá 1. febrúar nk. Hún tekur við starfinu af Sigríði Guðmundsdóttur sem hverfur til annarra starfa. Hildur Betty hefur starfað við menntamál í 25 ár og þar af í 15 ár á sviði fullorðinsfræðslu. Hún leggur nú stund á doktorsnám við menntavísindasvið Háskóla Íslands […]
Heildstæð námslína í ferðaþjónustu, fyrsta sinnar tegundar
Í nýrri grein í Gátt fjallar Haukur Harðarsson um nýja heildstæða námskrá í ferðatengdum greinum. Námskráin er unnin í samstarfi Framhaldsskóla Austur-Skaftafellssýslu og Hæfniseturs ferðaþjónustunnar. Um er að ræða þrjár námslínur í ferðaþjónustu sem er fyrsti hluti heilstæðrar námslínu á öllum skólastigum. Ferðaþjónustan hefur orðið hart úti á tímum heimsfaraldursins. Því er brýnt að beita […]
Fagbréf staðfestir nám á vinnustað
Í nýjustu greininni í Gátt er fjallað um tilraunaverkefni Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins um raunfærnimat á móti viðmiðum atvinnulífsins. Í verkefninu gafst starfsfólki nokkurra fyrirtækja tækifæri til þess að fá færni sína metna og staðfesta með fagbréfi. Dominos var eitt af fyrirtækjunum. Átta starfsmenn fyrirtækisins fengu mat á raunfærni til styttingar á Fagnámi í verslun og þjónustu. Þeir hafa nú lokið […]
Stafræni hæfniklasinn
Í nýrri grein í Gátt er fjallað um Stafræna hæfniklasann sem var stofnaður af Samtökum verslunar og þjónustu og VR í samstarfi við Háskólann í Reykjavík með styrk frá þremur ráðuneytum. Markmið Stafræna hæfniklasans er að efla stafræna færni, auka meðvitund og skilning á stafrænum umbreytingunni meðal stjórnenda og starfsmanna á vinnumarkaði. Í greininni er […]