Leiðbeinendur fullorðinna geta metið eigin hæfni í ólíkum þáttum starfsins með því að fylla út sjálfsmatslista kennslumiðstöðvar FA.
Sjálfsmatslistinn er verkfæri fyrir leiðbeinendur í fullorðinsfræðslu svo þeir geti gert sér grein fyrir fyrir þeirri hæfni sem starfið krefst.
Verkefnastjórar símenntunarmiðstöðva og mannauðs-/fræðslustjórar fyrirtækja eru hvattir til að vísa sínum leiðbeinendum á sjálfsmatslistann.
Hæfni leiðbeinenda er skilgreind á þremur stigum (leiðbeinandi á stigi 1, 2 eða 3).
Innihaldi sjálfsmatslistans er skipt upp í fimm flokka:
- Undirbúningur fræðslu
- Framkvæmd fræðslu
- Námsmat
- Stafræn hæfni
- Samskipti og samvinna
Þegar búið er að fylla út sjálfsmatslistann og niðurstaða liggur fyrir skal fara inn á vegvísi kennslumiðstöðvar FA til að skoða mögulegar leiðir til hæfniþróunar.
Sjálfsmatslistinn er unninn í samstarfi við Háskóla Íslands. Einnig var haft víðtækt samstarf við símenntunarmiðstöðvar og fræðslustjóra í atvinnulífinu.
Nánari upplýsingar um sjálfsmatslistann hjá frae@frae.is