Nám fer fram daglega á flestum vinnustöðum. En hvernig má gera þá hæfni sem verður til í starfi sýnilega? Með raunfærnimati geta fyrirtæki eflt trú starfsfólks á eigin getu og stuðlað að vinnustaðamenningu þar sem nám er í öndvegi.

Í nýjustu greininni í Gátt er sagt frá því hvernig Nacka vatns- og fráveituþjónusta í Svíþjóð vinnur að námi á vinnustað og raunfærnimati.

Lesið greinina á vef Gáttar: