Náms- og starfsráðgjöf
Norrænt og evrópskt samstarf um náms- og starfsráðgjöf
Samstarfsaðilar í náms- og starfsráðgjöf
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins vinnur með erlendum og innlendum sérfræðingum auk ráðgjafa framhaldsfræðslunnar að þróun náms- og starfsráðgjafar fyrir markhópinn. Þá er unnið að erlendum samstarfsverkefnum um ráðgjöf sem miðlað er áfram til samstarfsaðila og afurðir verkefnanna nýttar á vettvangi framhaldsfræðslunnar og þróaðar áfram eftir þörfum.
Norrænt samstarf
Innan NVL (norrænt tengslanet um nám fullorðinna) er starfandi net sérfræðinga sem styður við þróun og gæði náms- og starfsráðgjafar á Norðurlöndum. Ráðgjöfin er lykilþáttur í að hvetja fullorðna til símenntunar og stuðla að námi og færniþróun til að styrkja fólk til að stýra eigin starfsferli. Stöðugar breytingar á vinnumarkaði krefjast hæfni einstaklinga til að aðlagast samfélagi og atvinnulífi.
Verkefni netsins eru fjölbreytt og áhersla á miðlun efnis og reynslu:
- Skýrslur og greinaskrif
- Undirbúningur, framkvæmd og þátttaka á ráðstefnum
- Tengslamyndun á sviði náms- og starfsráðgjafar
Sjá nánar á nvl.org
Á vegum NVL hafa verið gerðar kannanir og skýrslur tengdar náms- og starfsráðgjöf fyrir fullorðna á Norðurlöndum:
Í október 2019 kom út skýrsla um Upplýsingatækni og ráðgjöf í Færeyjum, Grænlandi og Álandseyjum þar sem áhersla er á þróun rafrænnar ráðgjafar fyrir fullorðna á svæðunum sjá: IKT og VEJLEDNING
Í október 2015 kom út skýrsla sem unnin var í samstarfi við NVL net um raunfærnimet þar sem ráðgjöf í raunfærnimati á Norðurlöndum var kortlögð og tillögur að frekari þróun lagðar fram, sjá: Guidance in validation within the Nordic region
Í mars 2017 kom út skýrsla um kortlagningu á Samhæfingu náms- og starfsráðgjafar á Norðurlöndum sjá: Samordning av vägledningen i de nordiska länderna
2015 kom einnig út skýrsla um Færni í stjórnun á eigin starfsferli (e. Career management skills) sem unnin var í samstarfi við norrænan hóp innan ELGPN sjá: Ett nordiskt perspektiv på karrieärkompetens och vägledning
Evrópskt samstarf
VISKA – Evrópuverkefni um aukinn sýnileika á starfshæfni innflytjenda (2017-2020)
FA og IÐAN fræðslusetur stýrðu verkefninu hér á landi fyrir hönd mennta- og menningarmálaráðuneytisins og Menntavísindastofnun HÍ vann rannsóknarhluta þess.
Í verkefninu voru þróuð tæki og aðferðir sem stuðlað gætu að heildrænu og aðgengilegu raunfærnimatskerfi fyrir innflytjendur auk einstaklinga sem ekki hafa lokið formlegri menntun á framhaldsskólastigi. Áhersla var á að þróa viðmið og aðferðir til að draga fram og meta færni. VISKA beindi jafnframt sjónum að því forgangsatriði að gera yfirfæranlega færni (e. transversal skills/transferable skills) einstaklingsins, svo sem persónulega og sérhæfða færni sýnilega svo hún nýtist sem best.
Á Íslandi fóru 51 innflytjandi í gegnum matsferli, flestir frá Póllandi. Matsaðilar og ráðgjafar í verkefninu fengu þjálfun í því að vinna með túlki og menningarnæmi.
Rannsóknarskýrslur úr verkefninu má finna á heimasíðu þess.
Sjá einnig grein um VISKA verkefnið í Gátt og samantekt um helstu niðurstöður þess
GOAL – Evrópuverkefni um ráðgjöf og leiðsögn fyrir fullorðna (2015-2018)
Fræðslumiðstöð atvinnulífsins (FA) var í forsvari fyrir verkefnið hér á landi fyrir hönd mennta– og menningarmálaráðuneytisins. Mímir-símenntun og Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum (MSS) voru framkvæmdaaðilar. Menntavísindastofnun HÍ sá um rannsókn á hvernig til tekst í verkefninu hér á landi.
Verkefnið gekk út á að efla samstarf hagsmunaaðila um að færa námstengda ráðgjöf nær þeim hópum sem sækja síst í nám. Þjónustuaðilar unnu að yfirliti verkfæra og aðferða sem hafa verið gagnlegar í vinnu með hópnum og ráðgjafar á vettvangi framhaldsfræðslunnar fengu þjálfun í áhugahvetjandi samtalstækni m.m. Tilvísunarleiðir á milli aðila voru slípaðar til og útbúnir samstarfssamningar.
Á Íslandi fengu 95 einstaklingar ráðgjöf í gegnum verkefnið. Það var mikil áskorun að ná til hópsins og að fá fólk í viðtöl. Margir voru að fást við erfiðar áskoranir. Í gegnum samstarf við hagsmunaaðila á svæðunum (t.d. félagsþjónustuaðila og Vinnumálastofnun) voru þróaðar tilvísanaleiðir til símenntunarmiðstöðvanna þar sem einstaklingar komu í ráðgjafarviðtal og boðið að taka þátt í GOAL verkefninu (námskeið/ráðgjöf).
Rannsóknarskýrslur í verkefninu má finna á heimasíðu þess.
Sjá einnig grein um GOAL verkefnið í Gátt
Worklife guidance – Evrópuverkefni um ráðgjöf í atvinnulífinu (2014-2016)
FA leiddi verkefni um Ráðgjöf í atvinnulífinu í samstarfi við aðila frá Finnlandi, Hollandi, Austurríki og Svíþjóð. Verkefnið snerist um að tengja saman aðferðir sem notaðar eru í náms- og starfsráðgjöf, raunfærnimati og mannauðsstjórnun. Meginhugsunin var að leita leiða til að draga fram nám og þjálfun sem fer fram á vinnustaðnum og aðstoða fyrirtæki og starfsmenn við að byggja upp lærdómsfyrirtæki og trúna á að skipulögð færniþróun í þágu beggja aðila sé sameiginlegt hagsmunamál.
Helsta afurð verkefnisins var verkfærakista og þjálfunarefni fyrir ráðgjafa og stjórnendur sem vilja nýta sér hana. Ráðgjafar á vettvangi framhaldsfræðslunnar á Íslandi hafa fengið þjálfun í notkun verkfærakistunnar.
Nánar um verkefnið á heimasíðu þess.
Sjá einnig grein um Ráðgjöf í atvinnulífinu í Gátt
